Prise de décision et gouvernance participative

Est-ce que c’est une utopie, la gouvernance participative, qui s’appelle aussi auto-gestion, leadership horizontal, organisation opale, sociocratie, holacratie, entreprise libérée ? Quels sont les outils et apprentissages des expériences faites?
A la printanière CCA nous avons eu cet élan de vous partager nos perles de sagess et l’été nous ont inspiré l’École des buisson, qui arrive début septembre avec sa récolte odoriférante. 

CCA Qc vous offre une série de brèves sessions à l’heure du midi [ou diner-causerie] pour partager nos outils et expériences autour de la gouvernance participative, autant entre nous de CCA Qc qu’avec les personnes intéressées par le sujet.

Voici la première session de cette série: 

Alors que la tendance vers l’auto-gestion est une tendance lourde dans le monde de l’innovation, des start ups et de l’économie sociale, cela ne veut pas dire que c’est simple!   En connaissant les différentes méthodes, leurs forces et leurs limites, cela nous permet de voir laquelle est la plus appropriée pour ce que nous voulons décider, afin de rester dans l’efficience et de ne pas perdre ses énergies à se perdre dans la procédurite. Garder tout cela vivant, quoi!